品牌名称 | 学校培训机构 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2008-03-03 | 门店总数 | 126 |
经营范围 | 培训 | 适合人群 | 在岗投资 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 20万元人民币 |
学校培训机构是指提供教育和培训服务的机构,旨在帮助个人提升技能、知识或获得认证。这些机构通常包括各种类型的教育和培训服务,从职业技能培训到学历教育,涵盖了从幼教到大学甚至博士或出国留学的各个阶段。它们不仅包括传统的教育机构,如学校和大学,还包括各种专门提供教育和培训服务的机构。
学校培训机构可以分为几类:
学历教育或成人继续教育:这类机构提供正式的学历教育,需要教育主管部门的认证,并且课程价格需要报教育部门批准。
技能教育培训:这类培训通常由劳动部门管理,旨在培养和考取上岗资格证,通常不以赢利为目的,提供劳动部门的认证考试培训。
商业培训:这类培训由工商局管理,主要以赢利为目的,提供各种商业相关的课程和培训。
学校培训机构的特点包括:
教育资源信息化:这些机构通常拥有丰富的教育资源和信息,能够提供从幼教到大学甚至博士留学的各个阶段的教育服务。
灵活性和多样性:培训机构可以根据市场需求灵活调整课程内容和价格,提供多样化的培训选择。
学校培训机构为员工提供各种职业发展机会。通过培训以及教育,不断激发员工的潜能,提高员工终生学习的能力,鼓励并支持员工不断提高其专业资质、技术技能和管理才能,实现员工职业技能、职业道德、职业精神的全面提升;设计职业发展路径,积极推进继任者计划,从而不断拓展其职业发展空间。公司一贯奉行“客户为本,质量取胜,服务先进”的营销理念,努力为客户创造价值,以服务赢得市场声誉和客户信赖,欢迎有志之士加盟。
1、市场前景好,不用担心招生问题
现如今有很多的学生出现了学习不达标的情况,比如上课容易走神、知识点容易忘记、厌学、做事毛躁等情况。教育部门针对这种学习情况,要求紧紧的抓住孩子们的教学时代,专注于培养学生们的学习能力,培养学生们具有终身学习的意识和学习能力,因此促使了市场中出现了众多的教育机构。
2、系统的培训,轻松建立教育机构
为了让加盟商们开店更加轻松,品牌总部将会为合作商提供专业的培训指导,比如针对分校校长,提供如何管理学校、如何培训教师团队、如何招生等众多的方案支持;针对教师提供产品销售技巧、教材设计技巧等方面的培训;针对市场人员,提供如何宣传、如何推广等知识的培训,确保合作门店能够轻松运营。加盟商们即使没有任何的经验也能够轻松开店。
3、区域保护支持,避免出现恶性竞争
为了提升合作门店的发展空间和收银空间,品牌总部将会实行严格的区域保护政策支持,在加盟商所经营的城市中只建立一家连锁加盟门店,避免市场中出现恶性竞争的情况。同时,创业者们还可以在自己所带来的区域内发展连锁加盟门店,收取相应的加盟费和品牌管理费,从中获得可观的收银。
1、初次接触。
2、加盟咨询:意向加盟商向总部索取加盟资料,咨询了解公司状况及品牌加盟条件。
3、意向加盟申请:提交意向加盟申请书/阐述公司的合作方式及要求,指导意向加盟商做市场调查及计划书。
4、甄选评审:经洽谈评审是否符合加盟标准,签定意向协议书,缴纳诚意金。
5、市场考察/店面确定:了解当地消费能力及消费习惯,了解同行业经营状况协助加盟商选择店面,确定是否符合加盟店面标准,落实店面是否签订租赁合同并提供店面合同复印件。
6、签定加盟合同:缴纳品牌保证金,向品牌中心市场部提交店面平面图纸;向大区提出培训申请。
7、加盟店筹建:人员储备培训/加盟店展厅装修设计/样品设计/软装配饰设计 / 样品生产物流配送/样品安装及配饰陈列/经营办公物品准备。
8、开业筹备:开业活动策划/前期宣传推广/客户储备/开业协助指导/正式营业。
9、总部不定期跟进营运指导及支持。
10、可持续性经营与发展。
1、具有现代营销理念和敬业精神;
2、具有商业信誉和商业素质;
3、能够满足加盟店运营的经济实力;
4、具有较强的品牌经营意识和合作精神;
5、遵守总部对加盟商的统一规范要求;
6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群;
7、有行业操守意识和较强的执行力;
8、认可品牌国际经营理念和经营模式;
9、须按照要求及时反馈市场信息,并配合总部进行相关调查与推广工作。