台湾便当盒饭加盟

　　1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

　　2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

　　3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

　　4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

　　5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

　　加盟咨询

　　加盟电话咨询

　　双方意向沟通

　　了解加盟所需的条件，判断、评估自己是否适合加盟该项目；同时也会对您的条件给予综合评估审核、判断是否加盟项目，这是一个相互选择的过程。

　　加盟选址

　　门店的选址对经营结果有重要影响，也是为慎重的关键环节，因此您在确定地址之前需进行严格的考察、调研，同时也可邀请我们专业人员给予堪店协助，选址确定后签署租赁合同。

　　签订加盟合同书

　　上述工作落实后，签订加盟合同书并支付相关费用。正式确定加盟合作关系。

　　加盟商需具备以下资质：

　　1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

　　2、中专以上学历，年龄25岁--50岁，男女不限。

　　3、有合格的商业道德和信誉，具有品牌经验。

　　4、亲自参与运营管理，具有一定的资金实力和丰富的人脉关系。

　　5、接受公司统一的品牌管理和市场运作安排，建立相应的服务体系。