| 品牌名称 | 神鹰西服 | 投资金额 | 20~50万 |
| 成立日期 | 1994-05-19 | 门店总数 | 87 |
| 经营范围 | 男装 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 贵州 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 10万元人民币 |
贵州神鹰西服有限公司成立于1994年（2008年8月，公司正式更名为：贵州神鹰服饰有限公司），是贵州省委、省政府招商省外人士来黔加盟的企业，是贵州省一家专业生产西服的知名企业，是贵州省非公司制经济典型代表之一。
2003年初贵州神鹰西服工业城落成，位于风景秀丽的贵阳市南明区龙洞堡机场高速路旁，距省城贵阳6.5公里，距龙洞堡机场3.5公里。美丽的鱼梁河绕着工业城的北端缓缓而过,使工业城置身于山清水秀的画卷之中。新工业城的生产线是多方面引进意大利、德国、美国、日本等世界上优异的高、精、尖设备建成的现代化西服流水生产线，使服装的线条更加流畅、造型更加飘逸、穿着更加舒适。应用ERP系统管理，年产西服、茄克、休闲裤、衬衣、领带以及其他系列产品共100万件套，是目前西南五省规模很大，档次很高的服装生产厂。
贵州神鹰西服有限公司成立十年以来，面对严峻的市场竞争凭借优合格品质、完善的服务体系及开拓创立精神，战胜了各种困难。神鹰服饰在与国内外品牌服装的竞争中在贵州市场的销售连续8年稳居首位，在西南市场的销售也处先进地位。并且我公司高薪聘请国内外有名西服设计师、工艺师对我公司西服版型、工艺流水线进行了一次较大规模的技术改革，改革后的西服造型、工艺均可同国内外知名品牌相媲美。
神鹰将努力追求持续发展， 为创造和谐、、生机勃勃、具有历史性跨越的神鹰企业而奋勇前进！这就是神鹰精神。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
1.有一定经济实力和经营能力的法人或者自然人
2.有敏锐的市场洞察力
3.对男装市场有一定的认识和了解，对服装业有一定的管理和运作经验
4.有合格的合作精神和商业信誉
5.能够独立承担一定的经营损失
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