福星家政加盟

　　1、中国老龄化的问题日趋严重蕴含巨大的商业机会

　　我国现有老龄人达到2亿，且每年以近800万的速度增加，特别是80岁以上的高龄老人和失能老人年均100万的增长速度，对老年人的生活照料，康复护理等需求日益凸显，目前，家政服务业的养老服务，基本介于社会与家庭之间，诸如陪老、托老、陪护、钟点工等服务项目

　　2、开放二胎政策

　　母婴看护需求量将不断增大，由于老龄化社会的趋势，政策的倾向，有条件的家庭纷纷选择生二胎，既要照顾大的又要照顾小的，在这些再次做妈妈的面前面临的困难非常明显，也是目前家政月嫂行业红火的主要原因，“一嫂难求，排队等候”现象普遍存在，福星家政主要业务是向社会家庭提供专业钟点工、保姆、陪伴式家教、月子护理、老人陪护、育婴师、催乳师、奶妈等。福星家政实行员工制管理，有合格的激励机制，每一个员工在家晓都会有晋级的机会，给每一个员工规划一个美好的愿景。

　　3、不错的消费群体带来的更多挣钱扶持

　　居民实现目标的增加，为家服务市场需求提供了物质条件和消费能力，大部分居民已经有能力支付此类消费，随着人们工作和生活节奏普遍加快了提高工作效率和生活质量，人们必然产生对象和服务的更多需求。

　　4、颠覆传统的多元服务 轻松聚揽财富

　　传统的家政服务加盟只是为家庭提供简单的服务，如保姆、钟点工等，但随着居民对家政服务呢绒的及质量要求足不断提高，如今的家政已由简单的家庭服务延伸到人们群众日常生活的方方面面，如日常保洁，家庭服务，家电维修，订餐送餐等20多个领域200多个服务项目。

　　一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

　　二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向提高/增加金，总部收取提高/增加金之后，保留申请加盟区域名额。

　　三、收取提高/增加金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等。

　　四、加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付加盟金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

　　五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

　　六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

　　福星家政经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

　　福星家政具备足够资金实力，可满足资金加盟要求。

　　福星家政具有合格的信用和一定的经营管理能力。

　　福星家政有合格的商业信用和经营场所。

　　福星家政有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

　　福星家政必须提高/增加严格遵守奇门密室的有关管理经销业务，信用扶持，其它商业规划等方面的规划。