| 品牌名称 | 半价超市 | 投资金额 | 20~50万 |
| 成立日期 | 2010-02-04 | 门店总数 | 102 |
| 经营范围 | 超市 | 适合人群 | 在岗投资 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 20万元人民币 |
半价超市一直以服务好著称，一直坚持服务顾客的初心，这样的初心不会因为时间的流逝而走样，也不会随着外界的变化而走形，半价超市执行的服务标准坚定如一，这其实非常难得，成为业界学习的楷模。
有关半价超市的服务细节可以罗列许多，这些细节像是窗口透出的点滴光亮，我们只看到了这点滴的光，而撑起这些光亮的是背后强大的光源——对顾客的重视、对员工的关爱。
半价超市的许多地方都有些与众不同，这些与众不同让他们与行业“规则”出现了不小的差异。半价超市的每一个动作总会引起行业热议，但不管外界如何评价，半价超市似乎不为所动，仍旧按照自己的步调前进。这种坚持不是盲目的，也不是轻率的，应是来自于心底的那份笃定。
公司从一开始就注重商品的质量，这是—半价超市之所以能快速成长的关键。全国各地的厂家每天都有大量的产品推荐给公司总部，但是只有一小部分的商品能够上半价超市的货架。我们在选择商品时遵循让顾客满意的原则，只销售对客户有用的商品。
公司拥有20000平米大型配货仓库、1000平方商品展示厅，先进的ERP管理系统、精干的业务人员以及快捷的流水线工作流程，地扶持了我们的服务品质，很大限度追求每一次的愉快合作。
“大商谋道，小商求利。谋道者，道与利兼得。求利者，道与利俱失。”无论国内市场环境如何风云变幻，我们走向更大舞台的决心不会改变。公司总经理周建桥先生携全体员工热忱欢迎全国各地有识之士加盟合作，共同开创半价超市的美好明天。
一、强大的直营店实习平台
总部各直营店一年365天为各合作店实时提供实习的机会，特别是开业前由总部实习师带领进行强制性的1对1实习机制。包括一年365天各种节日的促销、吊旗悬挂等多方面打包解决方案。
二、上门现场协助开业
帮助制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣及促销活动。上门协助开业前的各项准备工作，直至正式开业。从正式签订合约开始到正式开业，一般只需十天左右。
三、持续不断的经营辅导
合作店开业后，公司督导将对该合作店在价格、产品品质、服务水平、环境卫生等方面进行不定期评估，持续不断的经营辅导，协助改善店面管理，提升业绩。让各合作店有真正的归属感。
四、先进的管理会计系统
总部给予合作商会计人员专业训练，导入先进的傻瓜式店面管理会计系统，合作商可即时了解收银动态及原物料的库存状况，及时掌握店面的经营管理状况。
1、初次接触。
2、加盟咨询：意向加盟商向总部索取加盟资料，咨询了解公司状况及品牌加盟条件。
3、意向加盟申请：提交意向加盟申请书/阐述公司的合作方式及要求，指导意向加盟商做市场调查及计划书。
4、甄选评审：经洽谈评审是否符合加盟标准，签定意向协议书，缴纳诚意金。
5、市场考察/店面确定：了解当地消费能力及消费习惯，了解同行业经营状况协助加盟商选择店面，确定是否符合加盟店面标准，落实店面是否签订租赁合同并提供店面合同复印件。
6、签定加盟合同：缴纳品牌保证金，向品牌中心市场部提交店面平面图纸；向大区提出培训申请。
7、加盟店筹建：人员储备培训/加盟店展厅装修设计/样品设计/软装配饰设计 / 样品生产物流配送/样品安装及配饰陈列/经营办公物品准备。
8、开业筹备：开业活动策划/前期宣传推广/客户储备/开业协助指导/正式营业。
9、总部不定期跟进营运指导及支持。
10、可持续性经营与发展。
1、愿意遵守总部的经营管理规范。
2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。
3、认同企业文化和管理模式。
4、具备足够资金实力和成本意识。
5、有经营店面、加盟所需的自主经营能力。
6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。
7、推广加盟品牌，提高公司品牌度、美誉度。
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