别人在担心华为的前途,任正非为何在谈教育?

2019-05-23 17:37:55 来源: 神州加盟网 有439人参与
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这几天,大家已经被华为和任正非的相关资讯刷屏了。央视记者董倩在采访后对两个采访问题记忆深刻。

问题1:面对美国对华为的“90天临时执照”等抵制政策,目前华为是不是到了危险困难的时候?

任正非答:不是。出现孟晚舟事件前,是华为危险的时候,那个时候大家口袋里有钱了,慢慢滋生了怠惰的情绪,自己感觉调动不了一些人了,在那个时候感觉到危机来了,困难来了。

但是很快,从孟晚舟时间发生之后到现在,华为市场在市场上和国际上遇到了一系列危机,反而,让他觉得华为公司是更佳的时候,因为全体公司的人员能够共振,能够把所有的力气往一块儿使,那么他觉得这个公司应当是处在了更佳的时候。

问题2:外界都在担心华为有没有明天?华为应当是生死攸关,命悬一线,这是外界认为的,您觉得呢?

任正非答:我为什么要接受你的采访,是因为我想和你谈教育。华为现在遇到的很多问题,应当说是未来要遇到问题的缩影。

举个例子来说,在华为的生产线上,1条生产线生产1台手机,只需20秒,20秒的生产线有多少工人呢,几乎看不到一个工人。现在的华为和未来的公司一定会面临着这样的场景,如果这个工人没有具备数学知识、没有具备英语知识、没有具备更多的专业知识、就根本进入不了这样的生产线。

那么,现在有多少工厂、多少企业的工人具备这些知识了?

任正非担心的是,未来20-30年是世界发生巨变的20-30年,这20-30年之后应当说AI一定会统治这样的世界。假如我们不发挥我们人力资源的优势,不把人力资源变成人才的话,那么我们当时剩下了什么呢?

我们失去了低成本的人力,我们假如没有跟上人工智能的潮流,那么,剩下的就是把人力资源转化为人才资源。

任正非说,作为一个企业,华为一点儿都不担心自己的未来,世界人才布局做的非常好,在英国做芯片厂,同时招聘着德国知名的工程师,但是又有几个企业能这样做?

所以,他在考虑到自己企业处在更佳状态的时候,考虑到的、忧虑到的未来企业会不会也像他一样,遇到今天他遇到的一系列困难,这才是他敢忧虑的地方。

央视记者采访后这样说:

“一个企业家处在如此多变的国际环境、市场环境下,表现出来的居安思危以及化危为安的能力,任正非作为一个企业家,他在面对着这一系列困难和的时候,表现出来的是“大气、和气、底气、静气”,这是让人敬佩的。”

同时任正非还提到,尊师重道也很重要,要提高老师待遇,再穷不能穷教师,要让不错的人才愿意去当老师,让不错的孩子愿意学师范,这样就可以实现“用不错的人培养更不错的人。”

这对于教育来说,面临者巨大的挑战。有人说过,教育是严谨的国防。那么,对于全脑教育的出现和发展,市场上从开始的不了解,到接触、了解、给孩子报课、到认可,是对全脑教育的肯定和支持。

全脑教育带来的好处:

1)培养儿童的全脑多元智能,激发全脑潜能,促使孩子身心俱佳地健康、协调发展

2)培养和提升儿童的形象思维、逻辑思维能力

3)培养和提升儿童注意力、记忆力、想象力、模仿力、感知力、理解力、判断力、创造力、语言表达力、迅捷的计算力等学习能力。

4)培养幼儿的毅力、意志等优合格品质,促进幼儿智商与情商的全面发展

而全脑教育的特点在于,尊重孩子的个体,培养孩子的各项能力,包括创立能力,为培养更多人才,而非人资。

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