晋级托管精英教师特训营，学生托管业的黄埔军校！
亲爱的校长们：
随着托管在全国的普及，品牌托管的巨大市场逐渐显现。
晋级托管创建于2004年，在12年的办学中，我们外造品牌，内塑品质，特别是在托管老师的培训上投入了巨大精力，经过我们培训的老师，可以熟练掌握托管带班，招生技巧，校区托管流程安排，家校沟通话术，忠诚度高，能够对着镜头发誓跟随校长干三年，绝不离开…………
为了帮助晋级托管加盟校培养适合学校发展的教师团队，晋级精英教师特训营应运而生。
在招生高潮的一个月中，各校辛苦忙碌，生源已基本稳定，紧接着其他问题不断涌现：老师不会带班怎么办？
老师不会家校沟通怎么办？
老师不会自主学习提高怎么办？
老师上课老一套、不会用做新的方法吸引孩子怎么办？
老师辅导孩子们的作业是不是拖到很晚？
老师不会做续班活动方案怎么办？
老师续班是不是不能达到？
你是不是还在为托管班没有特色发愁？
优先天课程介绍
优先个课程是《我爱托管18感》，很多新老师都会有一个思想包袱”当托管老师不体面“，那么如何让老师从心底认可托管行业，如何让老师爱上托管，如何让老师认可自己，这个课程，咱们把思想打通！
《晋级托管流程全解密》：晋级托管包含哪些项目？午托、晚托全流程讲解。在托管校区中，每天的工作非常繁杂，那我们应该如何安排一天的工作呢？这个课程就是具体讲解托管老师一周安排，一月安排，一学期安排！你以为以上就是优先天课程的全部内容？不！优先天还包含课程《如何带好午托》、《如何带好晚托》、《如何开好晨会》。
全部为实操课程，授课老师都是晋级精英教师，并担任过校长职务。经过四天三夜的课程，解决大家在托管工作中的一切疑惑。
学员参会感言
晋河北承德晋级教育久来书画文化学校 邓久来
连续四天的精英教师特训营过去之后，今天又迎来了员工会议实操班，窦总主讲。走到今天，我真正认识到窦总确实是人们所说的“神”，尤其是总部的员工，每人说到窦总的时候她们的眼睛都亮了起来，口若悬河，崇拜得不得了。确实，他的人格魅力，他的品行，他的那种对人生事业的执着，以及他今天所拥有的一支势不可挡的不错团队，令人钦佩，让人折服。我相信，他在不久的将来，在教育行业的队伍中一定会掀起很大的风浪。
今天，我看到了他出类拔萃的风采，我听到了他成功的声音。作为晋级一家人的我们也将不甘示弱，我们将打起的精神，把我的晋级学校做好、做大、做强，为晋级传播的种子。
经过几天的学习，我的电量变得很大，需要更好的绽放，更好的工作，把晋级托管做好。 晋级的正能量确实很强大，他会让一个人变得积极，主动学会吸收，学会放下，学会打开，学会绽放。跟着有结果的人学习，你也会成为一个有结果的、有成就的老板。
学生托管教育先进品牌——你是牛的。
（2015年4月8日第十一期晋级托管精英教师特训营）
开好晨会很重要湖南长沙晋级教育励阳校区 王洪
今天邹霞老师和方老师给到会老师和校长们讲了开托管的好处，《带好托管18感》《晋级托管流程全揭秘》以及《托管老师工作流程安排》。
我很大的收获就是怎样开好晨会，因为我们校区现在缺少的就是这样的氛围和团队凝聚力。
早上的晨会太重要了，老师们早上一起学习，一起分享，一起前进，相互鼓励，一天都会在轻松愉快的气氛中度过。早会还可以锻炼团队，让团队成长，让每位老师感恩身边的人。我太需要开好晨会了！
还有如何跟孩子们玩游戏，让孩子们养成好习惯，如何接校，如何备课，如何跟家长沟通，如何提高孩子的学习效率以及如何带好有问题的孩子等等，这些问题晋级讲师都做了详细的讲解。真是太细致了，收获太多了！
我为晋级的老师而骄傲，要向他们一样，认真把托管工作做到精致、细致、好的！
（2015年5月28日第十二期晋级托管精英教师特训营）
一次轮岗，一次成长河北石家庄晋级教育 舒朝华
一个人的成长与改变很重要。尤其作为运营人要有强大的自愈能力，要能快速地成长与改变。多关注身边员工的优点，去赞美她们，打造积极向上的团队氛围，创造正能量工作氛围。只有用爱的眼睛去看校区的孩子，才能用心地去服务我们的孩子。
作为运营人，工作一定要细致严谨。任何事情都成于细节，也败于细节。细节体现在品牌托管标准的执行监管上，以及每日突发事件的处理上，包括在每一次处理投诉事件上。参加此次精英教师特训营的很大一个收获是我明白了随时轮岗的重要性。岗位不停地轮换过程中，每个人才能很大限度地绽放自己的光彩，展现自己的能力，终成为一个复合型的人才。不停地轮岗，让员工的心态也不断变成“空杯”，能力也越来越强。在晋级，每一个人都在不断地轮岗，不断地清零，不断地成长，变是晋级永远的不变！
（2015年10月16日第十五期晋级托管精英教师特训营）
从优先届晋级精英教师特训营至今，超过1000名老师参加，为全国晋级托管加盟校培养大批品牌托管老师，解决了校长为担心的托管老师问题！如果您也想加入我们，请看以下报名须知：
一、参训对象：
以晋级托管加盟校校区校长、一线不错托管教师为主，少量名额提供给晋级教育好习惯特训营、快乐学习法、托管教育联盟理事单位等其他项目引进机构。
二、学习内容：
涵盖思想、招生、带班、续班、策划活动等托管教师所要具备的全部理论知识，并穿插进行相关实践活动。培训结束之际进行笔试、面试，合格者颁发《晋级托管教师资格证》。结束之前安排参训人员摄像机镜头向校长宣誓，提高/增加至少为本机构效力三年。
优先天思想篇：解决员工不愿招生的问题：课程《我爱托管18感》、《为什么招生、谁来招生》，精英教师现场演讲《我的晋级之路》，彻底收服人心。
第二天实操篇：解决员工不会带班、不会招生的问题：晋级托管流程全揭秘》、《打造品牌托管续班》、《如何打好招生电话》等实操课成彻底揭开品牌托管招生带班之谜。
第三天实操篇：解决如何上好特色课的问题，《如何备好托管教案》、《大小型活动如何举办》、《如何上好非智力开发课》、《如何上好娱乐课》等特色课程融入其中，老师孩子快乐无穷！
第四天实战篇：《品牌托管宣传技巧》、实战演练、分享心得、考核考试十次吸收不如一次绽放，给员工成长的机会、锻炼的舞台，员工会创造一个精彩的世界。
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