幼儿园老师如何提高/增加专业度？“比、学、赶、帮、超”才是王道

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2017-08-09 11:22:46　来源: 全球加盟网　有906人参与

跨世纪幼儿园

经营范围：幼儿园
门店数量：1000家
单店投资额：300-500万

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　　“物竞天择，适者生存”每一个生命的发展都需要不断的适应环境，都需要不断的竞争，幼儿园的老师也是如此，只有相互竞争才能激发出很大的潜力，才能锻造出锋利的剑刃。一个幼儿园想要打造一支专业的团队，相互竞争互相进步是一个的途径。香港跨世纪国际教育集团作为幼教行业的“黄埔军校”所培养的一批批专业老师大都是经过“比、学、赶、帮、超”造就的。接下来就让小编为各位介绍一下跨世纪的加盟园是如何“比、学、赶、帮、超”塑造专业师资团队的吧！

　　香港跨世纪国际教育集团加盟机构河南省汝州市海天教育集团的海天幼儿园是一所智慧之选5000多万集教学区、行政区、生活区等为一体的高端高品质，以蒙氏教育为主的幼儿园。2015年8月23日，对海天幼儿园是喜悦的一天更是收获的一天，在招生黄金期已经过去、在收费高出当地很高一倍的情况下，跨世纪帮助幼儿园上演了首日来访100人报名30人的不错场面，优先个蒙氏班迅速爆满。经过半年的发展，幼儿园招生满园之后，幼儿园开始复制跨世纪，主抓幼儿园老师的专业水平。在香港跨世纪海天幼儿园，每周三都是雷打不动的教研日，老师们会在这天下午幼儿离园后，利用下班后的休息时间进行长达两个小时的教研工作。

　　老师们在教研工作中阐述自己在教学和学习过程中遇到的问题，在交流讨论中制定出完善系统的解决方案。老师们前一周遗留问题的解决都是相互争辩来实现的，在争论过程中老师们个个引经据典相互驳斥以至于找到为合理的解决方案，这个相互争辩的过程不仅使得老师们对自己的专业知识有了更进一步的理解和感悟，也活跃了教学氛围。当然，紧接着的PK才是教研工作的重点。每个人都有一颗好胜心，即使是圣人也不可能完全掩盖，更别说战斗在一线的幼儿教师了。为了把这种好胜心有益的运用，香港跨世纪国际教育集团结合二十多年的幼教经验创立了老师PK的制度。老师们在PK的过程中高度专注，手中的教具就像被施加了一样，一个个的教研问题迎刃而解，就连老师们平时模棱两可的一些知识经过“比、学、赶、帮、超”也显得愈加清晰了。