【第32期全国习得中心管理培训精彩落幕】如何将一场培训做到让所有人不虚此行？

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2018-07-02 11:25:24　来源: 神州加盟网　有332人参与

　　培训，无论对于哪个行业来说都十分重要。为了让睿丁英语各校区运营稳步前行，让校区能带给孩子、家长更好地教学服务，睿丁总部不断强化管理培训！

　　4月28日下午，为期7天的“睿丁英语第32届校长培训”圆满结业。睿丁总部市场运营部、教学部、品牌部及人事部等多个部门共同为来自全国16个不同校区的智慧之选人、校长等校区管理者提供了系统的、具体的校区工作培训。

　　培训，并不是走走过场。如何招聘，如何更好的进行咨询、进行教学，如何更好的管理校区.....这都是在培训过程中需要大家不断去探讨和研究的。睿丁各部门的培训老师们为参训者呈现了一场实操盛宴，大家纷纷表示不虚此行，都得到了实质性的提高！

　　七天的培训充实而快乐，有学习之前欢快的热身游戏，也有挖痛点的高压演练，更有总部各位培训老师带来的“干货”。

　　睿丁的产品到底有什么特点及优势？如何去定位？如何熟练的进行咨询？如何做好商务礼仪？市场运营部的老师为大家带去了产品理念及知识、咨询流程、挖掘痛点、商务礼仪等精彩培训。

　　培训老师们在讲解过程中加入生动实例，引人入胜。而为了让大家体会的更加深刻，培训中还有紧张的演练与考核环节，或者圆桌会议进行现场答疑！正是因为培训中参训者与培训老师的配合、参训者之间的互相合作，不仅让大家收获了专业知识，也收获到了友谊。

　　睿丁英语给予合作伙伴建校、品牌、学术、管理、运营等五大支持。此次培训，品牌部、人事行政部等演示了系统软件CRM\EC操作方式，进行行政、人事、装修工程及品牌宣传方面的培训讲解。参训者不仅对于启动前期的装修、招聘等事宜有了更深入的理解，并且对于中后期的工作有了明确的参考和方向。

　　教学是校区运营中的重中之重，教学部老师分享讲解了教学相关培训，如教师招聘、管理常见问题、实操和员工常见性格分析，并且和各校区老师们对于教学问题进行答疑，现场互动热烈。

　　睿丁教育总经理马老师对各校区校长们进行了校区启动注意事项、常见问题及实操的培训。针对性的解决了各位校长们工作中会遇到的注意事项和常见问题，如：校区日常管理；市场推广；招生计划制定；管理监控点把控等。马老师不断的分享工作经验，阐述金句，现场不断爆发出笑声和掌声。

　　为期7天的系统培训及考核，大家纷纷表示对于校区有了更明确的理解，自发的在工作群里分享学习心得，并对于睿丁总部的所有培训老师们表达了感谢之情。他们不仅可以清晰地梳理工作中的问题，并且对校区管理有了很大的信心。其中天津远洋校区的张璐老师说：“作为一名筹备期的校长，虽然有一些从业经验，但既不够系统也不够丰富。参加培训前，一直处于无头绪忙碌状态。总部老师毫无保留的系统讲授，感觉豁然开朗，目前存在的许多问题找到了依据，对原有棘手问题找到了接入点，梳理了思路，所有的事情不再变的像一团乱麻，之前焦灼的心情也得到了的缓解，切实做到了心中有数。”