湖北孝感市中建国际尚都幼儿园:学习是专业提升快的秘密

2016-03-25 11:55:56 来源: 神州加盟网 有981人参与
  • 经营范围:幼儿园
  • 门店数量:579家
  • 单店投资额:20~50
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“感恩、忠诚、尊重、自律、学习、成长、创立、不凡”是跨世纪全国800多家加盟园并不陌生的企业文化。幼儿园加盟跨世纪伊始,幼儿园就要从锻造园所文化开始。其中,”学习“一直是跨世纪提倡的,每一个加盟跨世纪的幼儿园都在认真地领会并坚持着。跨世纪加盟园,中建国际尚都幼儿园也是如此。

教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命,幼师更是这个使命开端的重要践行者。“惟其学而不厌,才能诲人不倦。”要想教好学生,必须老师先学好。惟有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。香港跨世纪加盟园——中建国际尚都幼儿园的老师们,用自己的行动做出了回答。

中建国际尚都幼儿园每天中午和周一、三、五放园后老师们会进行学习。

周一晚上进行的晚例会有两个环节。起初的环节是总结上周工作,安排本周工作以及老师们的经验分享。

第二个环节是行政学习。本周老师们学习的是“摒弃奖惩制度”。

在视频学习后,老师们分组交流学习心得与自己的见解。在激烈的讨论后,每组推选一位老师发言。营销部的老师从理论上总结了教师应如何看待奖惩;蒙朵一班的老师提出每班可以设和平桌、反思椅;蒙苗一班的老师则结合本班实际谈了谈具体的做法;蒙苗一班的老师见解很新颖深刻,改变应该首先从老师开始,细致了解孩子犯错原因。

接着,园长做出了总结。今天的学习,老师们的笔记本又增加了宝贵的满满的一页。

周三是紧张又精彩的PK课时间。这周进行的是感官领域的课程比拼。

PK课的流程和上课完全一致,听课的老师都十分配合,踊跃的举手回答问题。

比拼结束后,汪老师点评了每位老师的表现。 无论是从老师们的课上优雅姿态,还是操作教具的规范程度,都能看出老师们课下付出的努力。

李佳维老师不懈的努力和精彩的展示,得到了所有老师的认可,荣获本次PK课的榜首!不断的发现问题,不断的改进,每一次发现问题都是一次成长。

周五放园后,每位老师会进行下周课程的过课考核。

过课分为三组进行。汪老师首先对每组考官老师进行过课考核,然后考官老师逐个考核本组老师,并认真记录。接着,考官老师进行点评,被点评的老师仔细聆听,做好记录。

每天中午,老师们会利用休息时间进行一个小时的视频学习,学习每节蒙氏课的标准操作,并以此为规范时刻提醒、要求自己。老师们都很珍惜这宝贵的一小时,认真做笔记,专心观摩蒙氏培训不错老师汪老师的示范。

这些学习如同每天的吃饭一样,已经内化在每一天,风雨无阻,不会因事情的发生,不会因人数少的原因而停止。

尚都幼儿园有这样一群为了孩子每天努力的可爱老师们,尚都幼儿园的孩子是幸福的。只有老师进步了,孩子才会成长!孩子的快乐从这里获得,孩子的成长从这里起步!您把孩子交给我们,我们把孩子一生的幸福交给您!

看到中建国际尚都幼儿园的老师们,您是不是有所心动呢?幼儿园加盟选择跨世纪,就是您幼儿园和他们并肩的方向。

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