要事业长盛不衰,需要企业领头人更多的沉淀

2010-04-22 17:32:00 来源: 神州加盟网 有545人参与
  • 经营范围:百姓创业小吃车,百姓创业小吃车网上,
  • 门店数量:10家
  • 单店投资额:5~10
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  人人都想当老板,但不是人人都能当老板的。俗话说创业容易守业难,即便是成功了,也有很多不确定的因素会随时击垮这种不牢靠“兴盛”,那么如何做到长盛不衰就是一个值得广大创业者们深思的问题了。

     有些创业者以前是上班族,“多年媳妇熬成婆”,总认为这下自己当老板,就必须摆出老板的威风,对于每一位员工的工作,总要婆婆妈妈地予以干涉,而不懂得授权,致使员工情绪低落,影响经营业绩。
 
     有些加盟者一旦熟悉了整个商店的运作,就会觉得总部的若干作业规定不尽合理,如果是基于善意而向总部提出,总部也会乐于接受。但如果是自作主张就会出现问题。特别是在销售的商品在自家店内加工制造的情况下,如果是改变制造的方法,或是更改加工的时间,或是调换作业的顺序,以致总部的种种规定都不予在意或不予执行,那么加盟店实际上已失去了总部的支援,成为孤军奋战了。

     总部的种种作业规定,一定有其强势特色,擅自更改就丧失了它的特色,尤其品质方面更是如此。品质一旦不稳定,特色一旦丧失,顾客是很敏感的,慢慢地就会远离而去。

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