婴幼儿托管机构加盟

　　1、师资优势：婴幼儿托管机构拥有专属、稳定、团队。(团全程参与婴幼儿托管机构的策划、出资和设立，稳定、绝无虚设的或名存实无)并且婴幼儿托管机构涉及中、英、澳等多个，多元化且国际化，领域涉及早期教育学、儿童发展与教育心理学、儿童心理学、家庭教育学、儿童营养学、儿童医学等领域。

　　2、教案优势：婴幼儿托管机构为加盟商提供全面详尽、深入浅出、易学易用的教案;并保持长期支持、全年跟进，以教案更新迅速、科学合理;更突出哈与国际早教加盟流行趋势时时接轨的特色，同行并早教加盟潮流。

　　3、早教亲子课程优势：婴幼儿托管机构的早教课程将趣味性和亲子课、音乐课、创意课均以游戏贯穿始终，以两位老师互为主配课，解决因教师流动带来的退费等隐性不利因素。

　　4、娱教课程优势：丰富科学的娱教课程体系，能够充分吸引孩子的兴趣、延长宝宝的主动停留时间、刺激家长的参与愿望，避免了被动授课、课停人散的局面，从而在中心旺盛人气的同时。

　　5、完善的父母课堂教程体系：加盟商户可以申请婴幼儿托管机构总部巡讲，也可派人参加培训。该教程系哈的特色课程，能吸引大量的客户资源，提高品牌在当地的增加报名率。

　　1、加盟咨询：电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。

　　2、加盟人实地考察：到总部进行项目考察，参观门店，确认项目，提交申请。

　　3、加盟资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

　　4、双方签订合同：双方确认考核结果无争议，正式签订合同。

　　5、正式营业及后续支持：总部协助创业者开业，并给予指导与帮助。正式运作后，总部提供经营指导服务。

　　1、拥有好的商铺资源及当地媒体资源优先考虑。

　　2、遵守总部的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理。

　　3、对创业的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

　　4、能严格执行我方所制定的各项政策;

　　5、具有高昂的创业热情和获得成功的强烈欲望。

　　6、认同企业文化

　　7、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案;

　　8、愿意接受总部的训练和管理;