| 品牌名称 | 原味粉店 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2004-02-19 | 门店总数 | 226 |
| 经营范围 | 米粉 | 适合人群 | 网店形式 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 广州 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 10万元人民币 |
原味粉店这个牌子人如其名,是一家专助于经营米粉米线的牌子,自带满满正能量,和千呼万唤出道,更搭配了营养粥品、盖浇饭、营养汤面和滋补汤等系列,不仅仅适合老人小孩儿的营养需要,更适合上班族白领对于卫生快捷的要求。
这个公司他拥有一批充满活力,较快务实的技术人才和一支管理严密的公司团队,近几年通过对米粉米线这类小吃的搜集、整理、改进,生产的产品除保留了原有的传统特色外,已形成了自己鲜明的特点,与一般的小吃品牌相比,绿色、健康的品牌优势反而为其提高不少含金量。
原味粉店的经营定位:提供早中晚式的全天式经营、满足消费者就餐便利、提供新鲜、营养、美味的健康食品、提供高质量的服务和提供干净,整洁的就餐环境。原味汤粉王与别的汤粉不同是因为它的汤,它主要用本地猪的筒骨腿、大骨等材料,放入大汤罉里放八成水,先用大火煮开,再用慢火煎熬5个小时以上。
加上精制的配料,味道特别鲜美,配菜除瘦肉猪肝外还可以加上卤蛋、猪脚和牛腩。原味汤粉是用筒骨汤熬煮好后,有客人点餐时,再用汤水现滚切片猪肉及猪杂,原味汤粉的汤看起来非常清澈,闻起来十分香甜。既有汤喝,也有肉吃,还有骨头啃,实在过瘾。尤其猪肉片吃起来也非常嫩滑,仔细品味,还能品出淡淡的甜味。原味粉店源自潮汕,以清淡鲜美为特色。原味粉店不油腻,不上火,以健康养生为理念,适合讲究饮食营养卫生的顾客,尤其是沿海各省为宜。原味粉店在选择店址时,应该挑选周围环境清洁、消费水平较高并且每天不同时段都有稳定客流的区域。不仅可以做早餐,还可以与隆江猪脚饭即潮汕卤水风味快餐结合起来经营。原味粉店加盟,无需经验,操作简单,经营灵活。
1、产品优势:产品多元化,除核心主打产品以外,还开发了多款广受消费者喜爱的产品,满足不同消费者需求,提升市场能力。
2、品牌优势:总部已做好了品牌推广的具体规划,并且拥有丰富的媒体资源,包括电视、广播、通讯、专业杂志和网络媒体等资源,能够在区域市场迅速扩大有名度。
3、开业优势:为加盟者提供专业的从选址到店内装修、产品设计、促销活动、推广设计等的支持,让加盟者实现轻松开业。
4、管理优势:总部与连锁咨询总部一起建立了一套门店运营管理系统、健全的连锁标准化体系,能够手把手为加盟者提供从选址建店、开业活动、商品配送、促销宣传到运营管理、顾客 服务、人员培训、经营分析、营业额提升等一系列的服务,协助加盟者轻松实现系统化管理。
5、系统优势:总部与有名品牌合作建立健全的信息管理系统,包括商品采购、物流配送、销售管理、营业额分析等功能,让加盟者方便实现IT化管理。
6、培训优势:总部已建立健全的培训系统,成立连锁经营培训学院,加盟者可获得开店、商品、店面经营、管理、服务等培训;加盟者也能够按照店面情况提出需求,提高门店运营管理水平 ,获得更多营业额。
7、督导优势:总部已构建健全的督导系统,专业的督导会定期巡店,根据店面的运营问题给予指导,解决加盟者问题,实现持续营业额增加。
1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请;
2、总部对申请人进行评估,核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格;初步评估之后,加盟申请人交纳合作意向金,总部收取之后,保留申请加盟区域名额;
3、收取加盟金之后,总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案,包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入,装修周期、周转资金、开业日期、实现目标周期等;
4、加盟规划之后,双方正式签订加盟合同,加盟商向总部支付智慧之选金,总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务:授予加盟牌,提供相关管理手册,进行业主管理培训等;
5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如选择店址,租金洽谈、评估,店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等;
6、正式开业之前,总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作,包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收,各岗位人员到位的验收等,一一落实到位之后,总部出具开业同意书,即可安排正式开业;正式开业时,总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持,以确保开业成功。
1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。
2、认可加盟品牌的商标,企业理念,企业文化等等。
3、有一定的资金实力,资金取得合法,有合格的资金信用。
4、特许加盟人在当地自备营业场所,商业面积符合总部的低标准。
5、需要有坦然的心态去跟公司合作,接受公司安排的培训,并遵守公司的各项制度。

