幼儿早教加盟

　　1、总部教研组根据实际情况制定培训计划，对加盟店教学、管理、绩效考核、一日流程等方面做出系统培训，并制定周密的开业计划；

　　2、总部对所有加盟区域进行保护，对 加盟店的数量加以定额限制，以保持当地加盟店有充足的空间、资源。

　　3、总部为加盟店更新知识培训，提供月主题活动、大型互动营销活动策划、品牌升级方案和运营管理咨询等服务支持。

　　4、根据当地实际情况为加盟商选用合理的装修方案，总部督导对施工全过程指导、监控、验收，避免工程失误导致成本增加。

　　5、身高、外貌、体质这些都是先天形成的，而知识、能力是可以后天形成的。 表现突出，人气高、口碑好，帮助学生找到自我表达的方法。开加盟店，没有什么高门槛困扰，完全可以做个"甩手掌柜"，给你一个缔造的机会！

　　6、大多数人都需要由学习改变人生。特色课程突破传统，魅力无限抢占市场，专注提升孩子综合能力，培养“高德”“高能”多方面型人才。

　　一、由招商咨询了解

　　1、由会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。

　　2、了解加盟条件及要求。

　　3、确定开店意向。

　　二、填写加盟申请表

　　加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。

　　三、公司考核

　　1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

　　2、审查由，通知申请人，即可签约。

　　四、签约

　　1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。

　　2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。

　　3、缴纳相关加盟费用。

　　五、选址、办证

　　1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定终选址方案。

　　2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。

　　六、装修设计、招聘

　　1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及成效图。

　　2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。

　　3、招聘经营所需人员。

　　1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。

　　2、认可加盟品牌的商标，企业理念，企业文化等等。

　　3、有一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。

　　4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

　　5、需要有坦然的心态去跟公司合作，接受公司安排的培训，并遵守公司的各项制度。