幼儿美术馆加盟

　　一、开业前建校支持

　　1)提供选址与装修支持，协助加盟校进行选址，并根据店面大小提供不同的装修方案与指导

　　2)提供连锁学校全部的运营手册

　　3)协助加盟校建立人员招聘，培训，考核制度以及员工薪资体系

　　4)提供校区各种物料支持，也可自行购买

　　5)教材支持，定期更新教材

　　6)教务支持(教学管理系统，各项规章制度)

　　二、运营培训支持

　　1)教师培训

　　为提高幼儿美术馆的教学品质，每位教师上岗之前都必须参加幼儿美术馆的教师培训及岗位实习， 并且幼儿美术馆的教学技能考试才可以上岗任教。

　　2)管理技能培训

　　每个加盟商要到总部免费参加管理技能培训，学习成功经营一家连锁学校需要的管理技能，市场营销，客户服务等课程。

　　3)招生培训

　　市场宣传，报名招生，学员续报等

　　4) 后续培训

　　加盟商在开业之后有各种机会免费参加总部的管理类或教学类培训课程，持续不断的培训不提升加盟校的管理水平。

　　1、首先预定：了解公司项目加盟体系。

　　2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

　　3、加盟申请：这时候有强烈兴趣开店就缴纳提高/增加金。

　　4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对加盟者进行审核，确认加盟者的经营资格。

　　5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

　　6、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

　　7、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

　　8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业：人员到位，试营业。

　　10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

　　11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。

　　1、加盟商不能有犯罪前科，要是年满18周岁的合法的自然人。

　　2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

　　3、加盟经销商的资金实力，可以维持店面的装修，经营以及人员工资。

　　4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评估。

　　5、遵守品牌相关经营、管理和营运守则。

　　6、为人诚实和并且具备合格人际关系能力。

　　7、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度