小型足浴加盟

　　1.门店选址：专业市场评估老师对客户加盟地区市场，进行商圈评估或进行网络评估考察，以实地场景结合大数据分析工具，终确定较佳的店面位置。

　　2.装修设计：小型足浴总部由专业空间设计师，根据实际门店情况，科学规划空间，创作效果图及平面图、施工图，后续跟进门店的装修事宜并验收，确保合作门店符合标准。

　　3.培训指导：安排合作商朋友前往小型足浴总部进行首轮免费培训，由专业运营培训门店运营方法及规范，同步由技师进行健康养生服务技术的培训。

　　4.设备产品：合作商与小型足浴达成合作后，公司总部以优惠的成本价提供设备和产品，帮助合作商降低经营成本，确保了产品销售中的收银空间。

　　5.开业推广：运营专员开业前七天到店指导店铺物品陈列、展示布置、技术验收，开始试营业。总部提供开业活动方案，开业当天举行开业庆典，为合作门店多方面提升客流量。

　　6.营销策划：小型足浴总部提供整套开业活动策划方案，包括体验式营销、会议营销、节假日促销、终端店面a管理营销、小程序营销、朋友圈分享营销等。

　　7.运营扶持：运营团队提供门店运营跟踪，落地培训、远程视频培训、电话讲解等方式，随时随地解决店面销售问题，让每一位合作商与公司成为一体，共同发展。

　　1、初步了解

　　了解小型足浴运作的模式，了解当地的市场情况，电话，网上填表或电子邮箱等方式向总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策。

　　2、实地考察

　　与总部预约时间进行面谈，考察一下总部的实力以及各项服务是否满意。

　　3、总部审核

　　加盟店提供个人的详细资料，填写加盟申请，并由小型足浴审核。

　　4、签订合同

　　双方达成共识，加盟商与小型足浴总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

　　5、确认商圈及店铺地址

　　总部协助合作商确认商圈及选址，以提高/增加加盟店后期的运营。

　　6、店面装修

　　总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

　　7、人员培训

　　开业前公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。

　　8、开业筹备

　　开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

　　9、吉日开业

　　选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。

　　1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

　　2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。

　　3、具备项目开办资金和一定周转资金。

　　4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的低标准。

　　5、创业者可以接受小型足浴品牌的经营商业模式，认可和接受小型足浴的理念和使命。

　　6、加盟商必须有能力拓展及管理下级加盟店的能力。

　　7、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。