携手共进,合力共赢,金色梯田合作加盟园新员工训练营完满举行

2018-02-12 10:26:23 来源:金色梯田幼儿园
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实施素质教育的今天,建设一支具有专业教育素质,极具爱心责任的教师队伍,对于幼教行业以及梯田来说是至关重要。


2018年1月28日,为进一步提高金色梯田合作加盟园新员工教育教保水平,全面提升梯田教职工整体思想道德素养和专业文化素养,梯田国际教育集团以人为本,强化管理,举行了为期7天的“金色梯田合作加盟园”新员工岗前培训。集团副总经理颜克勤、田龙也为老师们带来了精彩课程。



本次培训内容十分丰富,公司以创建学习型教师队伍、提升教师学习力为切入点,由颜克勤、田龙两位老师率先通过开班典礼进行思想总动员,一系列的团队活动让新员工在较短的时间里不仅了解公司的教育核心,更从根本上促进了新员工之间的沟通交流。



优秀的企业文化造就伟大的公司。开班典礼的成功动员,在高度统一新员工的思想同时,还极大的凝聚了员工奋斗的心。随后的拓展篇中,颜克勤进一步给学员们带来梯田企业文化及课程体系的深度解读。同时幼教专家们也翻开了幼儿园营销篇章,以各园的营销方案为例,通过招生方案、专业技能实操活动对幼教工作进行全面解析。



术业有专攻,新员工训练营不仅让新员工孕育良好的职业道德素养。先进的教育理念、扎实的专业知识基础和较强的教育教学能力也同样是取胜关键。在基础篇的学习过程中,一线教学专业技能就这样成为新学员的宝贵财富,教学心得、沟通技能等经验分享,让学员们宛如共同经历了课堂教学,为他们以后的教学奠定了坚实的基础。



牢固基石的成功打造,离不开管理结构的优质,基础篇让我们掌握好专业技能后,如何运用专业技能带领团队进行教研工作也是日常教学中的重点工作。在管理篇中,阮花莉、陈静、曾平等老师的关于财务、园长岗位工作、人力资源工作各个方面的解读,让新员工们懂得了如何更好的运用日常制度及高效的管理方式去更好的开展工作。



德国哲学家雅思贝尔斯说:真正的教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂,培训也是如此,培训是老师精神的粮食,是补充能量的加油站,通过教育知识、方法、技能的传递,点燃员工的教育激情、唤醒员工的教学潜能、激励员工的技能提高,让孩子因为我们更美好。


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