品牌名称 |
视立美近弱视防控 |
投资金额 |
5~10万 |
成立日期 |
2003-01-17 |
门店总数 |
300 |
经营范围 |
青少年近弱视防控,眼镜 | 适合人群 |
自由创业 |
加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
|
品牌发源地 |
西安 |
合同期限 |
2年 |
培训期限 |
包教包会 |
特许使用费 |
2000元 |
营业条件要求 |
|
保证金 |
3.8万元人民币 |
加盟费 |
1万元人民币 |
|
|
视立美近弱视防控加盟详情
势是方向,道是根本,术乃利器。
当同行模仿视立美神奇眼镜的制作工艺时,他又颠覆性推出了一个让同行目瞪口呆的商业模式!
“顾客花一副眼镜的钱,免费送一整套国际近弱视防控解决方案!”这一神来之笔,让行业巨头们普遍怀疑自己眼睛的打开方式不对。渭南王云2015年5月,花八千元在新华书店租了60平方米店面,恰好对面也有一家近视理疗机构。仅仅过了一个月,那家就关门走人,会员被视立美全部免费接收!现在,每月实现目标稳定在6万元以上,光周末一天就配5副全焦轴控眼镜!说起视立美大家庭的温暖感,都江堰的程老师很有发言权,开业3个月销售近40万,半年之后就开了第二家分店,很多人说她找到了一个好项目。她并不承认,她认为选择视立美重要理由是:创始人余俊毅有情怀,是从市场上打拼出来的当家人,余俊毅清楚加盟商需要啥,想加盟商所想,急加盟商所急!在所有智慧之选伙伴中特殊的,要数重庆邓总了,他是因为孩子成为视立美小会员之后,发现了视立美这样一个好产品,在带孩子体验的过程中,发现视立美大量的免费视力保健训练,更让人震撼的是很多医院用来商业USHILI云智能视知觉训练在视立美都是免费的,邓总深深地被创始人这种半公益的商业模式打动,而且与做工程相比,没有大量的货款资金压力,私人订制顾客先付款后交付,现金流非常好!邓总是做工程的,他在深圳有公司在广西有工厂,亿万资本的他谦虚地拜访了视立美创始人余俊毅,经过促膝畅谈之后,毫不犹豫地智慧之选大西南视立美的事业!一口气在重庆沙坪坝书店、观音桥书城、大坪书城、长寿重庆百货二楼等繁华的商业场所,开了四家视立美视力健康管理机构......未来,视立美在大西南的布局将在三十家店以上!按照邓总的说法,我们这群七零后老炮都是有一个社会价值的情怀,踏踏实实做一个事业,在利他的情况下顺便赚点钱,这就是生活!
北京朱总、天津张总、商丘李总、长沙吴总、信阳王总、济源赵总、平顶山孟总、深圳张总、苏州魏总、无锡丁总、榆林张总......全国近300位老板,不同区域,不同经历,却一致选择了视立美作为自己未来财富增长的事业!
创造永不止步!2016年,视立美又使出一招杀手锏——“美人计划”,把企业和合伙人变为“利益共同体”!
视立美近弱视防控加盟优势
1、配镜一条龙服务,解决眼镜订配难!
总部统一采购价格优惠、品质有提高/增加、品牌统一,无须采购储备大量镜架、镜片等占用大量资金,可以省去购买自动磨边机和其他装配设备的巨额费用。更重要的是如果不配备加工车间,店面就无需太大,租金也会节省很多。不用雇佣专人负责,减少雇工和管理成本,可以把更多的时间用于提高业务和促销。
不会出现镜片损坏的,不用为眼镜的加工耗时费力,无需追加智慧之选升级设备。在加工特殊镜片方面,加工中心的师傅们更有经验。
2、傻瓜式眼保健、3分钟上手,解决技术难!
傻瓜式眼保健也叫傻瓜式训练系统是指三维动态视力训练舱3D训练系统,该系统孩子都可以自行操作、只需看即可达到很好的训练作用的眼保健方式称为傻瓜式眼保健。三维动态视力训练法——傻瓜式操作,3分钟学会。比药物更,比手术更安全,比按摩更便捷!无需操作经验,3分钟即可上手。虚拟与实物互动训练让孩子快乐矫正视力,12分钟1-3行,轻度!
3、三免、两创、一增,解决门店经营难!
三免:免费验光、免费训练、免费课堂;两创:三维动态视力训练和速读右脑开发;一增:华北制药数百种大健康产品。打破行规的创立模式解决了传统眼保健店经营难的问题。让同行目瞪口呆!让您客源不断!
视立美近弱视防控加盟流程
1、加盟咨询,并填写城市商圈代理申请表。
2、视立美全国招商中心经理回访,进一步沟通双方的资源优势,确定合作的空间。
3、邀请来视立美()运营总部免费考察,考察全程五星级接待,全程免费。
4、签订合作合同,创始人亲自授牌。
5、招商中心下属终端规划部到指定区域选址规划。
6、免费装修设计指导装修,同时运营中心伙伴前期介入开业前市场工作指导。
7、开业前初级免费培训8天,系统培训,结束考核并有考核奖励。
8、策划开业活动,开业产品成列物料配送。确定开业时间,绿盾()爱眼护眼万里行老师到店亲自手把手指导销售。
9、成功开业转入运营中心大区经理常规业务指导。
视立美近弱视防控加盟条件
1、加盟者需有一定的管理能力,具备合格的敬业精神
2、具有创业热情。
3、认同总部管理理念。
4、接受总部的管理和各项检查。
5、愿意参加总部的各项培训,遵守各项管理规定。
6、坚持科学发展观与时俱进,创能干的团队合作精神。
7、具备一定的智慧之选能力和抗能力。