品牌托管加盟

　　1.教学支持

　　详细版的教学手册，遇到问题时可随时翻阅求助。简要版的实战手册，放在身边，随时协助运营支持总部提供同步辅导运营方案，包括春季招生方案，暑假招生方案，秋季招生、寒假招生、冬、夏令营活动方案，游学团方案等各类营销方案与总部同步。品牌托管形成了高标准的“托管服务行为规范”。

　　2.管理支持

　　总部提供同步辅导精细化营运手册一套，包括管理手册、课务手册、前台手册，帮助各分校完善学校工作体系，有助学生、家长的管理，促进长远招生情况

　　3.培训支持

　　总部针对校长、中层、教师指定的培训系统，校长培训包括整体运营，中层培训包括教学质量，教师培训包括基础技能、班级管理

　　4.服务支持

　　总部提供下校辅导，协助加盟校进行市场分析，给予市场定位建议、价格定位建议，竞争策略建议以及阶段性发展规则

　　5.优先续约权

　　在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。

　　6.退出权

　　由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货退出加盟。

　　①咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

　　②加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

　　③客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

　　④企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

　　⑤签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳增加金。

　　⑥区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

　　⑦加盟店装修：加盟店选择，租赁合同的签订，设计装修。

　　⑧队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

　　⑨公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

　　⑩正式开业：公司派员代表公司庆祝加盟店开业。

　　1.有志于从事本产业的公司、企业或个人;

　　2.具备强烈的创业心，渴望成功的工作热情，具有脚踏实地的实干精神;

　　3.认同经营理念和经营模式，维护品牌形象;

　　4.具有一定的经营能力和长远眼光，诚实守信，信誉度高，有合格的服务意识;

　　5.具有较强的执行力，能贯彻总公司的营销政策、服务流程、经营理念;

　　6.具有合格的合作精神和市场拓展能力，能根据当地的实际情况去拓展市场;

　　7.具备一定资金实力、具有合格公司团队管理经验。