品牌名称 | 配货 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2012-02-17 | 门店总数 | 88 |
经营范围 | 配货 | 适合人群 | 网店形式 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 20万元人民币 |
配货是指将拣取分类完成的货品经过配货检查,装入容器和做好标识,再运到发货准备区,待装车后发送。
简介
配货作业是指把拣取分类完成的货品经过配货检验过程后,装入容器和做好标示,再运到配货准备区,等待装车后发运。
方法
配货作业基本上采用机械化设备,主要采用两种方法:
一种是播种方式。即将需要配送数量较多的同种商品集中搬运到发货场所,然后将每一货物所需的数量取出,分放到每货位处,直至配货完毕,然后再将下一种商品按上述方法。
二种是摘果方式。即搬运车往返于保管场所,从某个货位上取下某种商品巡回完毕后就完成了配货,接着再对下一个配货。前者适合于品种少的快递配货,后者适合于品种多的物流配货。发货是配送中心的后一道环节。
配货的基本要求主要包括准确性、速度、成本控制以及服务质量等方面:
准确性要求。
信息核对:需严格按发货单进行配货,确保货物与单据的品名、规格、数量一致。
质量检查:关注产品生产日期、外观是否完好,促销赠品、发票等附件需配齐。
标识规范:容器需正确标示,避免错发或漏发。
速度要求。
高效作业:通过分货和拣选优化流程,缩短配货时间。
时效管理:满足“时配”“日配”等配送时效要求。
成本控制要求。
人力优化:合理配置人力,减少无效劳动消耗。
设备应用:采用自动化分拣设备提升效率。
服务质量要求。
客户满意度:确保货物安全、准时送达,符合客户特殊需求(如防潮、防损)。
标准化操作:遵循《物流配送服务规范》,库存准确率需达到99.1%以上。
应急处理:发现货物外包装破损等问题时需暂停作业并通知委托方。
其他管理要求。
流程合规性:需遵守《道路货物运输及站场管理规定》,确保运输工具和人员资质符合要求。
环境管理:保持仓库整洁,危险品与普通货物需物理隔离。
定金支付前务必与货主确认装货细节,避免信息不清引发纠纷;准时装货不仅体现职业素养,更能赢得信任。遇到货物变更时及时沟通,车辆状态提前检查,私自配货成本大,谨慎操作确保双方权益
1、协助选址评估
协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估,分析其开店的可行性,帮助加盟商制定正确的开店决策。
2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督
为确保统一形象,公司为加盟商提供整体的装修设计方案,并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量,运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。
3、员工培训
店长、店员培训:对新员工进行至少30个工作日的系统培训,经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。
4、派驻管理人员协助开店
公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作,包括庆典、促销、员工岗前再培训等。
5、后续服务
开业后,总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导,对店面在价格、品质、服务、管理等方面进行不定期的评估,协助改善管理,提升业绩,让加盟店有真正的归属感。
1、咨询加盟政策
想要咨询加盟详情,留下您的基本信息便可获得,或者可以与在线客服在线沟通。
2、前期考察
①考察产品是否在加盟区域有竞争力,可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。
3、提出加盟申请
根据本地的市场情况和总部品牌情况,确定是否要加盟,确定要加盟的,向总部提出加盟申请。
4.签订合同
双方达成共识,加盟商与总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、选择店铺地址
加盟商根据本地的市场环境情况,选择台适的店铺地址交由总部审核。
6、店面装修
向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图,总部免费为合作商设计,并指导装修。
7.运营培训
开业前夕,加盟商需派工作人员前往加盟总部进行一整套的培训 ,帮助加盟商顺利开业。
8、开业准备
支持人员及物资到位,试营业。
9.指导开业
开业期间外派人员下店支持指导工作,加盟店顺利开业。
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、加盟商必须要认同品牌的理念,认同品牌的一切,并且接受“公司”品牌和全套经营模式。
3、有较强的加盟实力和国际化的加盟眼光。
4、申请人具备开办业务的相关条件。如:合法营业手续、营业场地及相关办公设施。
5、严格执行公司制定的各种制度,并且能够经常参加公司总部技能培训。
6、拥有合格的信誉和资信,资金充足,有承担市场的能力。
7、有一定相关的经营经验,有着合格的服务意识。