母婴健康管理中心加盟

　　1、信息支持

　　实现互联网信息传播，提供公司内外部信息沟通平台，以便及时调整市场策略，掌握市场动态。

　　2、物流支持

　　公司提供物流配送服务，提高能快捷、地实现货品流通，满足市场一线的要货需求。

　　3、库存、调货处理

　　根据产品组合和地区特点，对客户积压之不良库存，及时促销或调换货等不同方式帮助客户减压，提高/增加加盟店的良性运转。

　　4、推广支持

　　总部统一免费为加盟商制作各种形式广告，提供统一网络广告支持，不断扩大影响力，确保加盟商坐享其成

　　5、开业运营

　　总部提供多本开业运营宝典，专业团队为加盟商量身打造开业运营指导，观摩会推广，宣传，确保加盟商无后顾之忧

　　6、后续服务

　　总部设有专门的加盟商运作咨询中心，随时解决加盟商各方面的问题

　　7、激励政策

　　根据超额完成指标的多少，公司将给予一定比例的优惠，每年根据销售业绩和管理规范评选出不错加盟商和不错店长，并给予奖励。

　　1.加盟咨询

　　创业者以电话传真网上留言等方式向总部专业的创业顾问咨询相关合作事项，索取相关资料。

　　2.项目考察

　　考察总部的直营店加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。

　　3.评估盟主

　　提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对加盟人及当地市场进行评估和审核。

　　4.品牌授权

　　总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。

　　5.店铺选址

　　总部根据加盟商本地市场情况，为加盟商选择合适的店铺地址。

　　6.店面装修

　　加盟商可按照总部给予的装修设计图纸自主装修。

　　7.总部培训

　　总部拥有的培训，为加盟商提供所有产品实际操作店铺经营及营销技巧培训。

　　8.开业策划

　　开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。

　　1、辩证思维

　　具有辩证地看问题的能力，包括辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

　　2、学习能力

　　具有很强的学习能力和悟性，有合格的学习习惯与方法，有较强的自学能力。

　　3、创立能力

　　具有创立意识与能力，包括制度、管理、营销、文化、观念、质量、品牌、服务等方面的创立。

　　4、生存能力

　　具有必要的技能、经验和适应能力，以形成较强的自身生存能力。

　　5、团队精神

　　具有团队合作的能力和沟通交流的能力，懂得并善于与他人合作，善于发挥团队战斗力。

　　6、承担

　　敢于拼搏、勇于担当，即具有承担的意识和能力。