连锁百货超市加盟

　　1、丰富市场经验，准确品牌定位：

　　多年国内市场运营经验，深入了解购物心理和消费需求，持续不断地设计优化，真正契合国内认知和需求;

　　2、多年市场底蕴，直营专柜联动：

　　多家直营专柜，遍布全国各级城市，国内百货店占有率优先、销售额优先，在国内拥有大量的品牌忠实客户;

　　3、品牌区域专营，长远发展扶持：

　　指定区域的优先品牌经营权，稳步成长后的代理权益，超值的品牌效应和长远的发展扶持，互惠共赢;

　　4、统一视觉形象，专业店面设计：

　　全国统一的VI形象，塑造合格的品牌认知度;公司免费提供店面装修设计，并由多年装修经验的团队进行店面装修，扶持装修质量;

　　5、完善供货体系，规范市场秩序：

　　完善的供货体系极大地降低成本，全国统一的价格政策，扶持市场秩序规范，全国联动共享规模效益;

　　6、多重政策支持，长远稳定受益：

　　行业较低的供货折扣，多重市场政策辅助支持，扶持合作商很大的收银空间和市场操作空间，快速地启动市场;

　　1、项目咨询：总部欢迎电话咨询与实际调研。

　　2、充分沟通：您所需要了解的问题有：公司规模、经营许可证、项目考察、费用事项、观察实例。

　　3、签订加盟合同：双方商讨过后制定合同相关事项，并签订合同。

　　4、店铺选址：总部配合您寻找合适选址，并将根据您确定的候选地址，划定商圈，经过人流，竞争者、客户群等的分析，对店铺可行性进行评估。

　　5、制定装修方案：由总部根据店面情况，制定装修方案。

　　6、店铺装修：出具装修示意图和效果图等，您可根据图纸装修。

　　7、设备配置：总部统一配备设备。

　　8、技术培训：由专业的运营师、培训师、客服顾问进行人员培训，为您提供一站式售前及售后服务。

　　9、店铺陈列：总部提供专业培训，协助货品陈列及开业准备开业指导；提供系统管理模式及促销方案。

　　10、总部根据具体店铺需要制定相关活动造势。

　　11、定期对联盟商提供指导，并进行保姆式咨询指导服务。

　　1.经营负责人应具备诚信的品格，以及合格的个人信誉

　　2.经营负责人必须亲自参与培训，确保各项政策和要求能够执行

　　3.经营负责人认同公司团队的经营管理理念，坚决服从公司的各项管理制度和方法

　　4.经营负责人相应的人员管理能力，具备组建及管理团队的经验

　　5.经营负责人应具备较高的品牌保护意识，能自觉维护连锁品牌形象

　　6.经营负责人必须参加开店前的专业管理培训，充分品牌理念和开店流程

　　7.经营负责人对行业有基本的认识