如何让幼儿园的老师们变得优秀?这些幼儿园的这些方法值得借鉴!

2018-06-14 15:52:05 来源:跨世纪教育
  • 经营范围:幼儿园加盟、幼儿园玩教具
  • 门店数量:800家
  • 单店投资额:20~50
企业已备案
企业已认证
成交领红包
  园长:您是否有这样的困惑:80、90后的老师流动太大、不爱学习,成长慢,教学成果不明显……您想知道跨世纪加盟园是如何打造团队,促进师资稳定并快速成长的吗?

  一、山东省泰安市肥城世纪星光幼儿园

  加盟跨世纪后,站在巨人肩膀上快速成长,按照个人成长系统,打造出一支彰显正能量的黄埔幼师团队。


  每天雷打不动地坚持学习跨世纪网站,对照视频,做笔记、操作、再记录、再操作。按照教研模式做好教研工作,手把手教新教师每一件教具的操作方法,PK练习变成常态化。


  学习、练习、实践、总结、重复、达到更好!做好蒙特梭利教育,造福肥城一方孩子。

  二、甘肃省武威市和平爱弥儿幼儿园

  两年来,在香港跨世纪国际教育集团这个强势品牌的影响下,爱弥儿幼儿园已经成为武威市蒙氏教育的知名品牌,拥有一支能力强、有责任心、团结一致的师资团队。


  通过一次次的派单宣传,前台接待、促进报名、家长开放日、家长会、家园共育等活动,老师们提升了专业,增强了信心,充实、幸福地在爱弥儿工作。

  三、宁夏回族自治区灵武市锦龙之家幼儿园

  加盟跨世纪后,幼儿园坚持对全体教师进行全面系统的培训,组织教师多次到跨世纪总部进行专业培训学习。每一次培训回来,老师们都如获新生、满载而归。

  通过一次次观摩课PK、教具操作PK,老师们的专业度有了突飞猛进的进步,对蒙氏教育的五大领域、教具操作、幼儿心理、家长需求等都有了新的掌握。人人可以胜任周六观摩课,人人都是育儿专家!老师们在学习中体会、在体会中鼓舞、在鼓舞中奋发!


  四、内蒙古自治区通辽市曼哈幼儿园

  加盟跨世纪后,秉承着“感恩、忠诚、尊重、自律、学习、成长、创新、卓越”的企业文化,不断地学习、成长着。每周一晚是全园学习网站的时间,通过对网站“教研指导、365课例视频、下载中心”三大栏目的学习,各位老师将带班过程中出现的问题汇总,统一进行学习和方法交流,及时发现问题、解决问题。

  教研是园本文化的骨架,没有教研就没有成长与进步!每月的教研,老师们认真对待、用心研讨!我们是学前教育一线工作的先进示范者与领路人!”奔跑吧!Teacher!


  一个人能走多远,要看与谁同行;一个人要变得多强大,要看与谁为伍!为什么有那么多的幼儿园能有这样的收获?因为她们共同参加了香港跨世纪国际教育集团的《幼儿园崛起—园长特训营》!如果您想在激烈的竞争中占领价值和品质高地,恭喜您!您很有必要参加6月28-30日,香港跨世纪国际教育集团《幼儿园崛起——园长特训营》。会议上将为您揭开谜底!
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