酒招商加盟

　　1、协助选址评估

　　协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。

　　2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督

　　为统一形象，公司为加盟商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为产品质量，运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

　　3、员工培训

　　（1）培训：技师指导，员工到实体店亲自操作。

　　（2）店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理人员协助开店

　　酒招商将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理、卫生等方面进行不定期的评估，协助改善管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。

　　6、不断创立的产品

　　创立是保持竞争力和发展壮大的重要因素。总部会定期为加盟商提供较新的产品研究成果，提高/增加店内的产品口味不断更新，时刻保持产品竞争力。

　　7、直线供货系统

　　总部有产品配送中心，所有的原料和设备直接供货，无中间环节低价。同时，大量集中采购，必然提高/增加运营成本较低，提高/增加加盟商的收银空间。

　　1、与总部取得联系，初步了解项目情况。

　　2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

　　3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

　　4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。

　　5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

　　6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

　　7、总部制定开业宣传推广方案。

　　8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

　　9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

　　10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

　　11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。

　　1.遵守法律法规的相关规定，具有合格的法人或者公民资格。

　　2.认同经营模式和企业文化，接受公司的系统运营规范。

　　3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识，愿意接受总部的加盟运营培训和管理。

　　4.加盟商或加盟商指定管理者，必须亲自参与加盟店的管理以及运营。

　　5.具有高度的创业热情、极强的财富投身行业的意志。

　　6.拥有符合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。

　　7.加盟商及团队需具有合格的现代服务意识及人际沟通能力，并愿意接受培训。

　　8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的财务管理能力。