后安粉加盟

　　1、协助选址评估

　　协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。

　　2、帮助加盟商进行店面装修设计与施工监督

　　为确保后安粉的统一形象，公司为加盟商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，餐厅运营所需设备也由总部统一采购并指导安装。

　　3、员工培训

　　（1）厨师、面点师、熬粥师培训：技师指导，员工到实体店亲自操作。学习后安粉的“中式快餐数据量化标准体系”，餐厅产品均有规范化和数字化的生产操作程序。

　　（2）店长、店员培训：对新员工进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理人员协助开店

　　公司将派驻管理人员协助安排开业前各项准备工作，包括庆典、促销、员工岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理、卫生等方面进行不定期的评估，协助改善餐厅管理，提升业绩，让加盟店有真正的归属感。

　　1、合作咨询：合作电话、传真、网上留言等渠道，向后安粉总部咨询合作事项，索取相关合作资料；

　　2、合作申请：如实填写合作申请书，确认相关合作事项；

　　3、实地考察：到后安粉总部考察项目，与工作人员进行面对面交流。

　　4、签订合同：双方评估合格、考察满意后，正式签订合作合同；

　　5、经营确认：根据所选合作级别，合作商向总部缴纳相关费用，确认合作区域。

　　6、技能培训：合作者到后安粉总部接受全方面培训，包括技术、管理、运营等，并接受考核；

　　7、店面装修：后安粉总部协助合作商进行定址、装修及布置；

　　8、开业筹备：后安粉总部授权，提供开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业；

　　9、运营指导：后安粉派专业人员持续进行跟踪指导及营销辅佐。

　　1、有向餐饮业市场加盟拓展的战略思路。

　　2、后安粉加盟者需财务资信好。

　　3、有个人资金调度及债信能力，资金取得合法。

　　4、后安粉加盟企业具备现代管理意识。

　　5、具有较强的进取精神，对后安粉经营理念有认同，对未来的加盟店能全身心的投入。

　　6、后安粉加盟商具有较强的处理人际关系和财务管理能力，在当地社会关系好。

　　7、愿意参加后安粉招商总部的培训和接受总部的各项管理。