| 品牌名称 | 海南炒冰 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2003-02-06 | 门店总数 | 55 |
| 经营范围 | 炒冰 | 适合人群 | 在岗投资 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 海口 | 合同期限 | |
| 培训期限 | 特许使用费 | ||
| 营业条件要求 | 保证金 | ||
| 加盟费 | 20万元人民币 |
海南炒冰,是一种以水果或奶制品为原料制成的特色冷饮,常见于海南、广西北海等热带及沿海地区,是夏日消暑的代表性甜品,是炎热夏天常见的一种冷饮,它的名字中的“炒”不是加热的概念,而是越炒越冷。主料糖水。
营养价值
细腻原味的鲜奶与新鲜的水果、蜜豆搭配,草莓奶冰、香蕉奶冰、慕斯拜、麦角玉米、红豆冰沙、菠萝木瓜……草莓润肺生津,清热凉血,健脾解酒;菠萝维生素C含量高,缓解伤暑、身热烦渴;木瓜促进新陈代谢……营养美味与奶片的融合打造出盛夏的冰品一族。绵绵冰制作的方法一定要手工才会好吃,这样的做法已经很少了,我称呼它为“炒冰”。制作时要用锅铲将冷却桶内的糖水不断的炒,直到糖水慢慢凝结成绵绵状,后才将绵绵冰取出放入保温冰筒。绵绵冰吃起来的口感冰冰凉凉绵绵的有点像冰沙,不像锉冰那样硬硬粗粗的,绵绵冰的口味也相当多—红豆、绿豆、凤梨、西瓜、百香果等等,只要将想加入的东西都可以。
炒冰做法: 1.把果汁、或果粉 奶精 奶油,调好原料加水倒入炒冰机 炒,慢慢搅拌 ,搅拌成小冰块,放在器皿上,再放椰果或果酱2.水加水果倒在炒冰机翻炒就好了. 3.用新鲜的水果加炼乳、糖和水,然后放上冰,在用粉碎机打碎,做成一杯很浓的很纯真的冰沙 4.芒果 木瓜加点炼乳,多放点冰5.炒冰的制作一般加入各种当季水果.各种风味. 牛奶冰果 ·配 料: 牛奶6杯,蜂蜜6大匙,香草精少量,蛋清2只份,精制砂糖克,草莓、薄荷叶各适量。 ·操 作:1、锅中放入牛奶和蜂蜜加热搅拌,不要煮开,蜂蜜溶化即可。 2、锅底贴近冰水搅拌冷却,加入香草精继续搅拌冷却。3、倒入平底模具,放入冰箱冷冻1-2小时,冻住后取出搅拌,如此重复2-3次。 4、碗中加入蛋清和精制砂糖,打泡至黏稠,即蛋清会从打泡器上啪嗒啪嗒落下。5、蛋清在后一次搅拌冰果时加入,搅匀后冷冻。 ·营养价值: 牛奶 -乳汁是哺乳动物出生后惟一的食物。新鲜乳汁不仅含有其他食物所含的全部营养,还含有世上千万种食物所没有的生物活性物质
1、整店输出:多方面服务,一条龙式的开店运营模式,让您做甩手掌柜!
2、品牌资源:统一的品牌形象,您可以免费使用哦! 加盟商在选择加盟品牌时,一般都喜欢选择页面的品牌,主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店,以品牌美誉度引起消费者的关注。
3、区域保护:按照经济发展情况和人口密度,对每一个加盟商实行商圈保护,确保客源。
4、产品研发:专业的研发队伍,让您创业不操心!
5、提供选址:店面装修的相关事宜,不用发愁,全程指导。
6、价格统一:全国统一价格供货,让您直接与厂家挂钩,免去中间商。
7、经验交流:团队合作,有定期的会议来分享自己的心得。媒体广告支持,主要是媒体、区域、终端三大方面进行广告发布,达到提升加盟商的销售业绩,提升品牌美誉度的目的。
8、选址装修支持:总部会为加盟商特派区域经理负责门店的选址工作,减少因门店选址错误而多出租金;以及装修方面也会提供装修设计图,在统一风格的基础上,为加盟店省下一笔装修设计费。
9、市场运营支持:总部有一套完整的销售积分系统,总部会将这一系统共享出来,让加盟店适用,实现积分销售,以此来提升消费者销售依赖。同时,在销售方面,总部也会将一些不错的经验分享给加盟商,以供借鉴和学习。
10、市场运营支持,根据当地实际的市场状况,总部将为其制定适合的开业计划。
1、了解信息:
加盟者可登陆网站或者是电话、邮件的方式向加盟总部索取加盟资料。
2、实地考察:
加盟者在加盟前可到加盟总部进行实地考察,了解相关信息。
3、提交申请:
在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。
4、加盟规划:
针对加盟者的店面,总公司会进行相关的规划。
5、加盟签约:
在双方无异议的情况下签约合同,加盟者向公司缴纳加盟费。
6、加盟筹备:
加盟总部安排相关人员,按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
7、加盟开业:
在开业前,总公司会派人员下店给予开业及其他指导,让加盟者和店员熟悉业务,能够正常独立操作运营。
8、加盟跟进:
成功开业后,建立经营档案,随时跟进提供经营指导,帮助加盟者解决相关经营问题。
1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。
2、认可加盟品牌的商标,企业理念,企业文化等等。
3、有一定的资金实力,资金取得合法,有合格的资金信用。
4、特许加盟人在当地自备营业场所,商业面积符合总部的低标准。
5、需要有坦然的心态去跟公司合作,接受公司安排的培训,并遵守公司的各项制度。

