儿童早期发展中心加盟

　　1、加盟规划

　　根据加盟商加盟能力及所在城市的业态发展进行分中心的规划(中心面积、市场营销、加盟经营等)

　　2、市场调研

　　对加盟商所在的地区进行行业现状分析，市场潜力测评，提出选址建议

　　3、校址选择

　　总部安排选址专员到当地为加盟商选定校址

　　4、品牌授权

　　提供专业的形象识别系统，统一店面装修，并根据加盟店的具体布局进行设计优化

　　5、师资照片

　　提供师资标准，发布分中心招聘信息，指导面试招聘

　　6、管理培训

　　对加盟人及分中心管理层进行儿童早期发展中心文化、运营管理、市场营销、财富制度、教学质量把控等相关方面培训

　　7、师资培训

　　进行儿童早期发展中心专属的医教结合课程体系培训，包括婴幼儿护理、幼儿病痛的看诊防范、营养喂养等医护专业培训及心理、智力、体能、语言、行为、艺术等教育培训

　　8、课程教具

　　系统的教案、自主研发的教案教具、完善的教学质量评估体系

　　9、活动策划

　　儿童早期发展中心在提供丰富的市场方案和多元的宣传渠道的基础上，同时结合当地情况为分中心制定个性化的市场策略

　　10、市场外派

　　总部安排市场人员到分中心执行市场方案，指导招生

　　11、信息平台

　　提供会员管理系统、教师管理系统、企业OA系统、微信公众平台、网站等

　　1.咨询交流，确定意向：电话、网络或邮件咨询，预约接洽时间，面谈加盟相关事项，在对彼此有充分的了解，并认同这个项目的前景和理念前提下，确定是否要加盟的意向。

　　2.加盟申请，评估审核：确定意向后，加盟商应协助公司总部做好市场调查和项目加盟评估，个人需提供身份证、户口薄、商铺合同复印件等证件，如是企业则还需提供营业执照、税务证复印件等证件。总部实地调查和确认证件，对加盟商进行审核。

　　3.签订合同，开店筹备：完成审核后，双方签订加盟合同，交纳加盟费用。做好开店前的筹备工作。

　　4.选址装修，办齐手续：公司根据店铺情况设计装修等方案，由加盟商自费配合安排装修。加盟商安排开店准备事宜，如员工招聘，办理开店手续，安装配备设备等。

　　5.人员培训，进货陈列：开业前总部对加盟商进行如下课程培训。

　　1、愿意遵守总部的经营管理规范。

　　2、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

　　3、认同企业文化和管理模式。

　　4、具备足够资金实力和成本意识。

　　5、有经营店面、加盟所需的自主经营能力。

　　6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

　　7、推广加盟品牌，提高公司品牌度、美誉度。