儿童音乐培训加盟

　　1.较好的师资团队

　　(1)专业教师团队：老师全部来自国内专业艺术学院或国外有名艺术学府，部分老师或师从名家，或拥有硕士、博士学历或有出国留学经历;

　　(2)教学经验：所有老师拥有丰富的教学经验，可以准确快速的判断出学员的根本问题所在，并帮助学员制定针对性的教学计划;

　　老师平均每人每天要接触或教授8名以上学员，有想要解决问题的，有想要提升的，有想要参加演出的，有想要参加比赛的，无论你是有什么需求，都可以找到适合你的老师;

　　(3)演出经验：所有老师无论是在校时，还是毕业以后，都多次参加过各种演出，所有老师对台风，舞台表演，如何控场，调动，如何正确使用麦克，如何避错，节奏掌控，都拥有丰富的经验;

　　(4)创立能力：不断创立是我们对老师的基本要求，我们减少墨守成规，鼓励探索，鼓励研发对学员更的，能够让学员进步更快的，更适合的教学模式;

　　2.低难度、零起点、多方面的教学体系

　　(1).不用担心自己没有动听的声音，优美的舞姿，擅长的乐器;

　　(2).别怕别人说你没有音乐天分、;

　　(3).我们拥有多方面课程设置，无论你存在什么问题，只要你想唱，只要你想学，我们都会为 你量身定制专属于你的学习计划;

　　(4).现场的，科学的教学方法，帮您解决你的问题。KTV现场的音响和教学设备，在提高/增加

教学质量的同时，让您在轻松的学习氛围中，彰显表现力，舒缓压力，由内而外的散发艺术气息，增加个人魅力，提升整体形象，找回你的自信，实现你的梦想。

　　1、创业者留言获取加盟资料，进行加盟前的初步了解，看是否符合加盟条件。

　　2、了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理相关项目，这是一个相互选择的过程。

　　3、创业者了解的加盟政策之后，确定加盟意向之后，可以向总部提交加盟申请表。

　　4、总部出具可行性实施方案，签订合作协议，授予特许经营证书，授权牌照（俗称授权书）。

　　5、消费版块分析 、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

　　6、总部提供店面平面图、店面设计图等，加盟商进行装修。

　　7、由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

　　8、公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

　　9、择吉日开业，正常运营。

　　1. 经销商必须具有独立民事法人或自然人。

　　2. 具备足够资金实力，可满足资金加盟要求。

　　3. 具有合格的信用和一定的经营管理能力。

　　4. 有合格的商业信用和经营场所。

　　5. 有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

　　6. 必须提高信用扶持，其它商业规划等方面的规划。