儿童托育早教中心加盟

　　培训优势

　　培训教师是儿童托育早教中心成功的关键。总部综合性、持续性、多样化的师资培训课程为各加盟中心提供专职人才。每月一次，提供新的教师培训课程、销售培训、经理培训、中西董事培训、讲师培训、教师培训课程和门店培训。

　　升级优势儿童托育早教中心旗下的教研团队，依托多年的教学经验，从孩子心理发展的层面学习，以及不断的亲身体验和研究，不断对现有课程进行升级和修订，从而具备各加盟店稳健运营的优势中间。经过12年的集中运营和品牌优势的不断提升，儿童托育早教中心已经远离了脑力教育的行列，得到了家长和导师的认可和赞赏。每个加盟商都有权使用儿童托育早教中心的注册商标。

　　课程优势

　　儿童托育早教中心提供全日制、先进、系统、完善、品质的全日制课程，并不断开发各种辅助教材和教具，随着教学成果的提高，为特许经营中心提供更多的业务空间。

　　运营优势

　　儿童托育早教中心在拥有多家分公司，多年来一直稳步发展。他们不仅依赖于课程，更依赖于自身完善的管理和运行体系。我们将为您准备好开放辅导、导师讲座、课程讲解会、年度加盟商大会、培训、品牌推广、省市统一活动、期刊系列优势等。

　　1、资料搜集

　　加盟商可以访问加盟网来了解项目的基本信息。

　　2、实地考察

　　加盟商对公司加盟有兴趣之后，可去公司总部进行实地考察，参观公司规模，员工形象等，产品样式等，以便加盟商对公司总部有进一步的了解。

　　3、加盟申请

　　加盟者对项目进行咨询、考察，确定加盟意向后，可向总部提交加盟申请表。

　　4、签订合同

　　总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

　　5、店面选址

　　加盟根据总部要求在合适的地理位置。

　　6、店面装修

　　总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

　　7、人员培训

　　加盟商前往总部接受培训，并严格按照公司培训要求进行。

　　8、开业筹备

　　总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

　　9、顺利开业

　　根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。

　　1、有独立承担民事责任能力;

　　2、自愿申请加盟连锁体系;

　　3、认同连锁经营理念和操作模式;

　　4、有合格的商业信誉，没有犯罪及破产记录;

　　5、具备基本的加盟能力;

　　6、认同公司的企业文化，确信的品牌;

　　7、接受公司总部的管理，并能接受持续的提升训练;