儿童托育早教加盟

　　1、选址装修支持体系

　　儿童托育早教为加盟商提供建议，协助选址、市场评估、装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。

　　2、人力资源体系

　　儿童托育早教总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。

　　3、培训体系

　　新中心筹建运营培训支持，以及指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支能团队儿童托育早教完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。

　　4、教具定制体系

　　儿童托育早教为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。

　　5、完善的课程与升级体系

　　儿童托育早教为0-6岁的儿童提供完善的7大课程体系。儿童托育早教总部教学研发部会一直坚持根据研究理论不断升级课程。

　　6、营销推广体系

　　结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。

　　1、电话、QQ或微信与我们初步沟通，了解产品应用方向、初步市场定位；

　　2、合作方自行了解产品在当地的应用情况，初步市场调研，方便合作后方案的确立；

　　3、与工作人员确定来总部实地考察日期，到时好安排司机接站；

　　4、合作方综合考察意见，结合公司合作方案，双方正式签署合作协议；

　　5、给合作方颁发合作授权、配送运营产品、进行技术培训和市场经营培训；

　　6、安排物流配送合作方的运营产品，并通知乙方发货、取货事宜；

　　7、合作方收货后，准备好开业必须品，市场专员上门指导合作方开业事宜；

　　8、配合合作方，定期或不定期开展市场巡视、指导经营和技术支持。

　　1、加盟商不能有犯罪前科，要是年满18周岁的合法的自然人。

　　2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

　　3、加盟经销商的资金实力，可以维持店面的装修，经营以及人员工资。

　　4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评估。

　　5、遵守品牌相关经营、管理和营运守则。

　　6、为人诚实和并且具备合格人际关系能力。

　　7、能够全身心的投入到经营中，具备一定的市场敏感度