共赢·责任·创新 韦哲机器人战略合作伙伴会议顺利召开!

2019-11-22 11:17:11 来源:韦哲乐高少儿机器人编程
  • 经营范围:机器人教育,编程教育,STEM教育
  • 门店数量:213家
  • 单店投资额:50~100
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一年一度的韦哲合伙人培训大会在上海维也纳酒店举办,来自全国各地的韦哲校区加盟商前来报道本次盛会。

届时四款先于行业水准的重磅产品--教案教材、内训系统、学员系统、销售手册也与伙伴们正式见面。

四款重磅产品的发布,将进一步增强韦哲品牌的核心竞争力,也契合了本届韦哲加盟商大会“责任·共赢·创新”的主题。

韦哲机器人创始人金老师、韦哲机器人课程研发总监房老师以及韦哲机器人各校区管理者作为嘉宾出席本届大会,与全国各地韦哲机器人活动中心的数百名盟商伙伴汇聚一堂。

本届加盟商大会上,韦哲机器人创始人金老师就测评系统&作业系统上线、第九版课程体系、考级体系等关键词进行了通盘分享。

由于标准化教材体系一直是机器人行业的痛点,韦哲机器人开发的标准化教材体系填补国内blank,与韦哲机器人课程体系、作业体系一起,形成机器人行业的第 一 套标准化体系;依托产品、课程体系来进一步提升韦哲机器人品牌的核心竞争力,为伙伴们赋能,为我们的学员提供较好的教学品质。 

随后,金老师通过数据说话的方式向参会伙伴们解释了如何提升续班率?续班之 王道?

金老师又通过市场运营预算费用的详细数据向盟友们分析了薪酬体系、投资成本及利润空间点。

金老师特别提到了活动中心的营销节奏重要性,为大家分享了在预算管理、团队协作、绩效提升的心得,将宝贵的经验毫无保留的分享给与会的兄弟姐妹们,提供完 美解决方案,解决盟商伙伴在运营过程中遇到的实际难题,提升日常运营管理水平。金总表示:“要让韦哲机器人做中国科创教育的引 领 者!”

在金老师的精彩分享后,由韦哲机器人课程研发总监房老师继续为大家进行分享。关于《教师薪资体系》的正确打开方式和提升班容、续班率、课消率以及怎么算人头费等会议内容,房老师为伙伴们进行了具体详细阐述。

优秀的老师薪资不低,在座的老板利润更大

与此同时,韦哲机器人课程研发总监房老师通过实际数据现场测算给大家详细介绍了到课率、续费率以及会员人头费何时校区活动中心可以复利倍增,亦通过精彩案例讲述收入、利润如何倍增。

随后,房老师继续带来关于团队教研的总结,如何上好每一堂课呢?并向盟友展示了韦哲该有的上课风范、课程技巧以及分享了学生搭建的大型作品展示图,仔细讲解了一个老师如何把课上的精彩绝伦!!

选课、批课、示范、赛课、实战、复盘缺一不可!教学教研质量很重要~集体教研更重要!!

在本次大会上,房老师展示了新的教具器材、如何使用以及购买优惠力度。

本次大会,来自天津校区的加盟商王女士表示:“韦哲机器人提供的校区管理方案和线上管理平台可以帮她对校区的管理愈加精细化,物料支持和师资培训更是保证了课程质量,提升了校区口碑,更是从而终提升了营业额。”

韦哲一个个重要事件、关键词清晰地呈现在我们眼前,韦哲机器人靠价值观、靠方法、靠数据、靠流程化动作、靠执行力完成了一个又一个目标~本届大会的分享就到这里了,感谢五湖四海的兄弟姐妹~

创业就是要顺应时势,洞察明晰市场,然后聚合一群价值观和利益一致的兄弟姐妹,来做一件让客户和自己都能共赢的事情。2020年,为盟商伙伴插上腾飞的翅膀是韦哲机器人另一项重要举措!盟商的成功就是我们的成功~敬请期待

每一年我们的家庭都在变大

每一年我们的团队都在变强

韦哲机器人的成功离不开品牌的力量,更离不开每一位伙伴的信任和支持!期待韦哲更棒的未来,2020年,与韦哲携手,在创新辉煌!

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