东方金子塔加盟流程

1．考察咨询：深度了解品牌与项目

沟通方式：

拨打全国招商热线24 小时内获取《加盟手册》（含品牌实力、课程体系等）。

考察顾问主动联系，针对您所在城市（如一线 / 二线 / 县级）、意向校区类型（社区店 / 商圈店 / 旗舰店）及个人背景（教育行业经验或商业资源），提供定制化加盟方案。

重点沟通内容：

加盟政策：区域保护范围（通常 3 公里内仅授权 1 家）、加盟费区间（8-20 万，依城市级别浮动）。

市场分析：总部提供当地竞品调研数据，解析目标客群需求（ps:家长对珠心算的关注度）。

2．实地考察：亲身体验品牌与运营

（1）考察地点：

北京总部：参观课程研发中心、师资培训基地（连凰岑心算教练学院），了解 “连式心算” 教学体系的研发逻辑与教学成果。

直营校区：实地观摩课堂（如 5-8 岁儿童心算速算训练）、校区运营流程（招生接待、家长沟通、学员成果展示），与分校校长交流真实运营数据（如单校月均招生量、续费率）。

（2）体验服务：

免费参与 “连式心算” 试听课，直观感受 “手脑协同训练法” 的教学质量；

深度沟通加盟支持细节（如教材更新频率、总部督导到校频率）。

差旅支持：外地考察者可申请报销往返路费（限前 50 名签约者），总部协助安排住宿。

3．资格审核：双向评估，确认合作匹配

（1）考察者提交材料：

个人资料：身份证复印件、学历证明、征信报告；

商业计划：备选场地信息（面积、租金、周边教育配套）、启动资金证明（30-80 万预算说明）。

（2）总部评估维度：

资质匹配：是否认同品牌教育理念（如 “三心教育”：爱心、诚心、耐心），有无教育行业经验优先；

场地可行性：总部派专员实地勘测备选场地，评估人流量、竞品距离、办学合规性（如消防条件）。

审核结果：3 个工作日内反馈，进入签约阶段。

4．签订合同：明确权益，规范合作

（1）合同内容：

签订《特许经营合同》，约定合作时间（3 年，可续签）、品牌授权范围（限签约校区使用商标及课程体系）、双方权利义务（如总部课程更新义务）。

（2）附加协议：

可选《师资代聘协议》（总部协助招聘核心教师，服务费约 1-3 万元）或《区域保护协议》（升级为市级代理时适用）。

（3）法律支持：

合同文本经总部法务团队审核，明确加盟费退还规则、违约条款等，维护双方权益。

5．总部培训：系统赋能，持证上岗

（1）培训对象：

考察者（校长）、教学主管、招生主管，建议 3 人成团参与（总培训周期约 15 天）。

（2）培训模块：

理论课程：儿童发展心理学、“连式心算” 教学法原理、校区运营管理（含财务、人力、招生）；

（3）实操训练：

模拟课堂教学（需完成 5 次磨课考核）、OMO 系统操作（学员管理、数据复盘）、家长沟通实战演练；

（4）资质认证：

考核合格后颁发《校长资格证》《教学主管证》，授予 “东方金子塔授权分校” 铜牌。

（5）培训地点：

北京总部培训基地，提供免费午餐与学习资料。

6．店面装修：总部全程指导，高效落地

（1）设计支持：

总部提供《校区 VI 设计手册》（含主色调、LOGO 尺寸、功能区规划）

7．开业筹备与后续支持：全程护航

（1）开业前准备：

招生预热：总部提供《开业 30 天筹备方案》，包括地推活动（如幼儿园门口发体验券）、线上推广（本地生活团购、社群裂变）、异业合作（联合儿童摄影机构推出报课赠礼）；

模拟演练：总部督导驻校 3 天，指导校区团队进行流程彩排（如报名接待、试听课转化、突发客诉处理）。

（2）开业活动：

举办 “亲子心算嘉年华”，包含学员成果展示、免费潜能测评、限时报名优惠（如首年学费立减 2000 元），平均开业首周招生 30-50 人。

（3）持续运营支持：

月度复盘：线上会议分析招生数据、教学质量、家长满意度，针对性调整策略（如某分校续费率低，总部建议增加学员成长报告频率）；

季度巡检：总部运营老师实地走访，检查校区管理漏洞，提供《改进方案》（如优化课程排期、升级教师激励机制）；

资源更新：每年 2 次课程升级（如新增 “脑科学专注力训练” 模块）、定期组织全国教师技能大赛，提升教学竞争力。

东方金子塔总部覆盖 90% 以上的筹建工作，考察者仅需专注本地资源整合。无论是否有教育行业经验，均可按照标准化流程快速启动，依托品牌 20 年沉淀的教研与运营体系，实现教育理想与商业价值的双赢。

一、东方金子塔加盟条件

1．主体资质要求

合法经营资格

需为独立法人实体（企业或个体工商户），具备营业执照、税务登记证等合法经营证照；个人加盟者需年满 18 周岁，无不良征信记录。

需提前了解当地教育部门对办学资质的特殊要求（如《民办学校办学许可证》《消防验收合格证》等），总部可提供代办指导。

2．教育行业关联背景

优先选择教育行业从业者（如幼儿园园长、培训机构负责人）或具备企业管理经验（如连锁品牌运营者）的考察者，具备教育情怀与商业运营能力双重优势。

3．核心能力要求

管理与执行能力

需具备基础组织管理能力，包括团队招聘（如教师、招生顾问）、日常运营协调（教学进度把控、家长沟通）、财务管理（成本核算、营收分析）等。

认同品牌标准化管理模式，严格执行总部教学计划、师资培训要求及招生策略。

4．市场开拓意识

能主动挖掘本地教育需求，例如在目标区域（如学区周边、大型社区）开展地推活动、异业合作（与幼儿园、小学联动）或线上营销（利用自媒体推广）。

愿意投入精力维护家长关系，由学员口碑传播提升品牌区域影响力。

5．理念与价值观契合

（1）深度认同品牌教育理念

拥护东方金子塔 “爱心、诚心、耐心” 的 “三心教育” 理念，愿意将 “培养金子品质儿童” 作为长期教育目标。

严格遵守行业职业道德，拒绝虚假宣传等损害品牌声誉的行为。

（2）品牌共建意识

接受区域保护规则（通常 3 公里内不设第二家分校），积极配合总部品牌推广活动（如全国性心算比赛、教育峰会），共同维护 “东方金子塔” 品牌形象。

定期反馈校区运营数据与市场动态，为总部课程研发、政策调整提供一线参考。

（3）硬件与资金要求

场地面积要求：

社区店：≥150㎡（适合 0-6 岁早教 + 心算课程），需包含教室 4-6 间、家长休息区、前台接待区；

商圈旗舰店：≥300㎡（覆盖 0-12 岁全课程），需增设感统训练室、多功能汇报厅等。

位置要求：优先选择学区辐射范围（如距离小学 1 公里内）、大型居民区集中地或商业综合体（人流量≥2000 人 / 日），规避周边竞品过于密集区域（如 3 公里内同类机构超过 3 家）。

安保设施：必须配备24 小时监控系统、消防喷淋、应急照明设备，符合当地教育部门对培训机构的安防要求；校区入口需设置保安岗或配备专职安保人员（尤其针对低龄段学员校区）。

6．优先合作条件（加分项）

教育行业经验：具备4 年以上幼儿教育 / 培训行业管理经验（如担任幼儿园园长、大型培训机构分校校长），可快速搭建团队并落地运营。

本地资源优势：拥有公立学校、教育部门或社区资源合作渠道（如可接入课后托管服务），能显著提升校区招生效率与政策合规性。

连锁运营背景：曾加盟过教育、零售等连锁品牌，熟悉标准化运营流程，可缩短校区筹备周期。

7．禁止性条款

不得擅自修改 “连式心算” 等核心课程内容，或使用未经总部授权的教材、教具。

严禁在校区内开展与品牌教育理念相悖的业务（如学科类应试培训、早教产品销售等）。

合作期内不得同时加盟同类儿童教育品牌，或在区域保护范围内参与竞品经营。

东方金子塔始终坚持 “宁缺毋滥” 的加盟原则，优先选择兼具教育情怀与商业能力的合作伙伴。 若您符合上述条件且渴望在素质教育领域深耕，欢迎提交申请，开启与品牌共成长的事业旅程。